Perfil del Ingeniero de Sistemas

Introducción

En este blog encontrarán el contenido necesario para saber y aprender sobre
el rol y perfil de un Ingeniero de Sistemas, la cual esta dividido en 3 partes:
concepto, función y perfil profesional. Esperando su gentil importancia acerca
de este ámbito profesional.

                                                     

¿Qué es Ingeniería de Sistemas?

1. Es una disciplina enfocada en relación al dominio de la Ciencia y Tecnología, necesarias para poder planificar, analizar, diseñar, construir, operar, etc. con el fin de dar énfasis en actividad humana.
2. Es el conjunto de recursos humanos y materiales a través de los cuales se recolectan, almacenan, recuperan, procesan y comunican datos e información con el objetivo de lograr una gestión eficiente de las operaciones de una organización.

                                                          

¿Qué función cumple un Ingeniero de Sistemas?

1.        Conoce, analiza y aplica los principios del Pensamiento Sistémico para la identificación de los diversos sistemas  de actividad humana caracterizándolos y desarrollándolos a través de del manejo de tecnologías de la Información, promoviendo el trabajo en equipo multidisciplinario para lograr organizaciones inteligentes, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región  y país.

2.        Planifica, analiza, diseña, implementa, evalúa, y audita proyectos informáticos, sistemas de producción y proyectos de inversión; haciendo uso de tecnología de punta, con estándares de calidad, promoviendo la generación de empleo con innovación y creatividad; enfrentando los nuevos retos del mercado cambiante.

3.        Diseña, implementa, evalúa y mantiene redes de comunicación de datos  de acuerdo a las necesidades de cada realidad, manteniendo normas de calidad; mostrando adaptabilidad a los cambios tecnológicos.

4.        Evalúa, contrasta,  selecciona y recomienda técnicamente el hardware apropiado, fundamentada sobre los conceptos de la arquitectura de las Microcomputadoras.

5.        Conceptualiza, analiza, modela y simula problemas organizacionales complejos e implementa soluciones integrales,  para incrementar la productividad  empresarial.

6.        Planifica, analiza, diseña, desarrolla e implementa sistemas expertos, haciendo uso de la inteligencia artificial, a fin de dar solución a problemas empresariales totalmente automatizables.

                                           

Perfil Profesional
           
Actitud
El desarrollo de las actitudes adecuadas requiere un proceso de formación que capacita a la persona para anticipar las consecuencias de sus acciones.

- Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización de la tecnología.

- Es responsable, promueve la generación de empresas, es competitivo, etc.

                                             

Conocimiento

Actividad de las facultades sensoriales del hombre. Se obtienen a través de la adquisición de nuevos datos: Información cuantitativa y Cualitativa sobre la realidad.

- Posee formación en ciencias básicas, computación, tecnologías de la información, investigación de operaciones y gestión de organizaciones.

- Conoce la problemática empresarial.

                                              

Habilidades

Son aquellas capacidades operativas que facilitan la acción. El desarrollo de habilidades requiere un proceso de entrenamiento. A través de la repetición de actos que van adquiriendo nuevos hábitos y modos de actuar que resulten eficaces.